Principal Afaceri 20 de sfaturi pentru revigorarea lucrătorilor

20 de sfaturi pentru revigorarea lucrătorilor

Idei creative pentru a respira viață nouă la locul de muncă


construirea echipei angajaților care revigorează lucrătoriiVara este aici și în timp ce copiii visează parcuri acvatice, grătare și timp la plajă, mulți adulți se află într-un birou care lucrează. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că vara nu este nostalgică - con de zăpadă, nimeni?

Căldura sufocantă a verii poate fi pedepsitoare, dar echipa dvs. de birou nu ar trebui să simtă că sunt pedepsiți pentru că trebuie să lucreze prin ea. Sezonul acesta este un moment minunat pentru a vă reconecta și a le arăta cât de mult sunt apreciați.



1. Vinerea de vară
Vinerea este specială. Vinerea de vară este magică. Propuneți un program de vară ajustat, care să permită echipei dvs. să ia liber vinerea și să înceapă în weekend. Luni până joi 10 ore de lucru în zilele de lucru sau 80 de ore peste 9 zile pentru fiecare altă vineri liber sună cam corect.

2. Un picnic de companie
Serviți hot dog, hamburgeri, salate și limonadă. Invitați angajații și familiile acestora și folosiți DesktopLinuxAtHome.com pentru a coordona activitățile, sportul și jocurile. Echipa ta va vorbi despre asta până în vara viitoare.

3. Sesiuni de brainstorming de jumătate de zi
Vremea lipicioasă de vară poate duce la creierul lipicios de vară. Brainstorming-ul îi va dezlipi pe toți. Petreceți jumătate de zi de brainstorming pe proiecte speciale și modalități de creștere a companiei. Oferiți solicitări vizuale sau alte lucruri care ar putea pune în mișcare sucurile creative. Luați întâlnirile afară pentru o libertate sporită. Asigurați-vă că aveți o modalitate de a captura toate pepitele creative care vor veni.



4. Stabiliți obiective pentru vară
Ceața de vară poate crea o cale de ceață. O modalitate de a învinge ceața este prin stabilirea unor criterii de referință și oferirea unor stimulente mici atunci când aceste obiective sunt atinse pentru a ține pe toată lumea concentrată.

5. Vineri casual ... Luni, marți, miercuri
Ai înțeles. Cu excepția cazului în care vă așteptați un client sau alți invitați la birou în timpul săptămânii, permiteți echipei dvs. să vină să lucreze în haine care să bată căldura verii.

6. Adu-ți copiii la ziua de lucru
Vara a intrat și școala a ieșit. A le permite copiilor o zi pe lună să se alăture părinților lor la birou poate fi o modalitate excelentă de a se conecta în timp ce au vară liberă. Cu DesktopLinuxAtHome.com puteți crea cu ușurință o înregistrare pentru a urmări cine își va aduce copiii. În acest fel, vă puteți asigura că aveți o mulțime de gustări de vară distractive!



7. Tarife corporative reduse
Oamenii caută întotdeauna lucruri interesante de făcut în weekendurile de vară și o tarif redus la un parc de distracții, parc acvatic sau muzeu local ar fi foarte apreciat.

8. Stocați congelatorul de birou
Păstrarea capului rece în timpul verii este imperativă. Așadar, puneți la dispoziție congelatorul de birou cu o mulțime de gheață și înghețată și veți fi sigur că vă rog.

9. Bea cineva?
Cafea care este - Angajați un Barista într-o dimineață pe săptămână pentru a intra și a face băuturi specializate de cafea (și ceai) pentru toată lumea. Nu uitați de blender.

10. Opțiunea Work from Home
Productivitatea de vară poate părea a fi un oximoron, dar o modalitate de a o atinge este de a permite angajaților să lucreze de acasă câteva zile pe săptămână. Răspunsul la e-mailuri sau crearea de foi de calcul poate părea mai puțin ca o muncă dacă se face din curtea din față.

11. Încurajați o echipă sportivă a companiei
Există vreun membru al echipei care să-ți treacă mereu grupul într-o ambreiajă sau pe cineva de care să poți depinde atunci când ai nevoie de Ave Maria - aceste abilități se pot traduce pe teren. Încurajați un sport de echipă pentru a pune oamenii în mișcare și ca o modalitate de a stimula abilitățile de consolidare a echipei. Dacă este posibil, oferiți să sponsorizați echipa.

12. Prânzuri de baseball de vară MLB
Băieții verii sunt în acțiune pe terenul de minge și toată lumea se entuziasmează să privească. Oferiți un televizor pentru vizionarea la prânz a unui joc de zi MLB și utilizați DesktopLinuxAtHome.com pentru a coordona o potluck o dată sau de două ori. Este ușor!

13. Începeți un blog de vară al companiei
Un blog al companiei este o modalitate excelentă de a-și împărtăși unii cu alții (intern și extern) ce planuri interesante au pentru vară. Imaginile din vacanțe și întreprinderile după muncă sunt foarte bune pentru a scoate oamenii practic din birou.

14. Păstrați obiectivele companiei pe site
Crearea unui consiliu al obiectivelor generale ale companiei pe care toată lumea o poate vedea este o modalitate bună de a reaminti echipei că munca continuă după august.

ai prefera ediția de Crăciun

15. Găzduiește un Cook Off
Bucătăriile permit oamenilor să-și prezinte abilitățile de gătit secrete (sau nu atât de secrete). Alegeți o temă alimentară la alegere (grătar, chili, salate, produse de patiserie etc.) și utilizați DesktopLinuxAtHome.com pentru a coordona competiția.

16. Prânz de yoga
Invitați un instructor de yoga certificat să transforme o sală de conferințe într-o grădină Zen. Răcirea internă este la fel de importantă ca sablarea aerului condiționat din orificiile de birou.

17. În afara reuniunilor săptămânale de stare
Mutarea ședințelor săptămânale de afară poate oferi un răgaz de la rutina de zi cu zi.

18. Adu vara la birou
Cui nu i-ar plăcea să stea pe o plajă hawaiană, să sorbă o băutură răcoritoare răcoritoare, în timp ce lucrează la bronzul lor? Este posibil să nu le puteți oferi angajaților dvs. aceste beneficii, dar decorațiunile jucăușe și muzica plină de viață îi pot face să se simtă puțin mai relaxați.

19. Înghetata de prânz Social
Aduceți toate instrumentele și permiteți echipei dvs. să creeze creații de înghețată care ar face gelos orice copil de cinci ani. Coordonează-l cu ziua Adu-ți copiii la lucru pentru distracție suplimentară.

20. Fii un exemplu
Vara poate fi un moment minunat și energizant pentru locul de muncă, dar atracția activităților în aer liber este întotdeauna tentantă. Pe măsură ce arătați prin exemplu modul de a vă distra, dar faceți munca, veți ajuta echipa dvs. să facă același lucru.

Aubrey LeGrand este manager de marketing pentru un editor educațional. Locuiește în Charlotte, NC, împreună cu soțul și fiica ei.


DesktopLinuxAtHome simplifică organizarea afacerilor.


Articole Interesante