Principal Afaceri 25 Idei pentru buletinul de informații pentru a îmbunătăți comunicarea

25 Idei pentru buletinul de informații pentru a îmbunătăți comunicarea

birou de afaceri buletin de idei comunicare resurse umaneConsumăm o mulțime de informații pe computerele sau telefoanele noastre, așa că uneori este plăcut să ne uităm la altceva decât la un ecran. Buletinul informativ al biroului poate fi o modalitate excelentă de a informa personalul despre pregătirea viitoare, despre locurile interesante pentru a lua prânzul în zonă sau doar pentru a afla mai multe despre colegi. Folosiți aceste idei de panouri pentru a deveni creativi în comunicarea dvs. de la birou.

  1. Cine-i cine - Prezentați angajaților noi cu fotografii vechi și actuale (cereți-le imagini pentru școala copilăriei sau anuar), echipa lor sportivă preferată, numele animalului de companie și alte fapte amuzante. Faceți lucrurile interesante și, de asemenea, postați trei lucruri pe care nu le-ați fi ghicit despre noul tip sau fata.
  2. Harta-l - Creați o hartă distractivă a zonei din jurul biroului, evidențiind locurile în care angajații ar putea dori să ia masa de prânz, să facă curățarea chimică sau să facă un magazin alimentar să funcționeze după muncă.
  3. Venind - Postați informații despre oricare sesiuni de formare viitoare, cursuri de educație continuă, oportunități de servicii sau activități de team building. Sfat genial: Utilizați buletinul pentru a face referire la mai multe înscrieri la evenimente de echipă legate între ele prin intermediul tabbing .
  4. DJ-ul Office - Rugați angajații să enumere câteva dintre melodiile lor preferate și apoi să posteze un tablou de playlisturi de birou. Clasificați-le în teme, cum ar fi „Focus Flow” pentru concentrarea muncii, „Morning Motivation” pentru a începe ziua și „Friday Feels” pentru câteva melodii distractive pentru a sărbători weekendul.
  5. Cultura pop - Rugați-i pe oameni să împărtășească ceea ce urmăresc sau citesc din greșeală, scriindu-l pe avizierul de la birou - și s-ar putea să-și dea seama că au mai multe în comun cu colegii de muncă decât credeau. Poate se va forma o carte sau un club de vizionare!
  6. Low Down - Care este ultimul din industrie? Postați articole despre noi tehnologii, concurenți sau orice altceva relevant pentru industrie, astfel încât lucrătorii să fie informați.
  7. Motivația de luni - Ajutați-vă să luați avantajul zilelor de luni, asigurându-vă că angajații știu că pot aștepta cu nerăbdare un desen animat, o fotografie amuzantă sau o ofertă inspirată în fiecare săptămână.
  1. Uite cine vorbeste - Puneți angajații să gândească - și să vorbească - solicitând o întrebare și cerându-le să își scrie răspunsurile pe tablă. De exemplu, „Ce cuvânt descrie starea ta de astăzi?”
  2. Tu ce crezi? - Dacă începeți ceva nou care să implice pe toți cei din companie, determinați oamenii să cântărească cu gândurile lor. Apoi, ei pot simți că au făcut parte din proces, iar persoanele responsabile pot primi doar feedback util.
  3. istoria companiei - Postați o cronologie distractivă a evenimentelor cheie din istoria companiei. Asigurați-vă că adăugați fotografii vechi și atât repere serioase, cât și prostii!
  4. Cine suntem noi? - Postați misiunea companiei și cereți oamenilor să adauge o notă lipicioasă care să descrie ce înseamnă pentru ei sau cum utilizează aceste concepte în viața lor de zi cu zi.
  5. Si Oscarul merge la … - Lăsați un loc pe buletinul publicitar în care oamenii să poată numi colegi pentru premii sau pur și simplu să le strige pentru o treabă bine făcută.
  6. In jurul lumii - Rugați oamenii să posteze poze din călătoriile recente și partea lor preferată a călătoriei. Astfel, oamenii vor vorbi și ar putea încuraja pe alții să găsească noi locuri de vizitat.
  7. Legenda Aceasta - Postați câteva fotografii sincere din jurul biroului și încurajați oamenii să vină cu subtitrări inteligente.
  1. Note de întâlnire obligatorii - Postați întrebări frecvente pentru întâlniri importante, cum ar fi sesiunea anuală de informații despre asigurarea înscrierii deschise sau chiar oferiți un loc în care oamenii pot posta întrebări anonime și pot primi răspunsuri.
  2. Întrebări arzătoare - V-ați întrebat vreodată de ce șeful stă întotdeauna pe același scaun în sala de conferințe sau a cărui idee a fost să picteze camera de acea culoare nebună? Oferiți oamenilor un loc pentru a-și posta întrebările arzătoare - și asigurați-vă că primesc răspunsuri.
  3. Gluma zilei - Toată lumea adoră un râs bun. Învățarea uneia pe care o puteți folosi ulterior pentru a sparge gheața la o cină este chiar mai bună.
  4. Hrana pentru minte - Fotografiile alimentare sunt la modă pe Instagram. Rugați angajații să posteze fotografii din mesele lor preferate din restaurantele din apropiere - acest lucru îi va încuraja pe oameni să încerce locuri noi și poate noi prieteni de prânz.
  5. Cum ne descurcăm? - Echipa de vânzări a avut o lună stelară? Departamentul IT a navigat într-un număr record de apeluri? Postați despre recordul companiei - atât cele mai mari cât și cele mai mici - pentru a servi drept motivație.
  6. Cumpărați sau vindeți - Lăsați lucrătorii să folosească buletinul publicitar ca un loc pentru a posta articole de uz casnic de care nu mai au nevoie.
Întâlnire de afaceri sau interviu online, înregistrați-vă înregistrare cursuri de instruire online pentru afaceri Interviuri de afaceri sau întâlniri online
  1. Ei bine, bine, bine - Utilizați buletinul publicitar de birou pentru a vă menține angajații angajați în orice inițiativă de wellness aveți. Poate că este o listă de cursuri disponibile la sala de gimnastică de la etaj, programul întâlnirilor interne cu Weight Watchers sau cele mai recente provocări pentru pași.
  2. Politici și proceduri - Buletinul este întotdeauna un loc bun pentru a păstra politici și proceduri importante pe care oamenii ar putea dori să le verifice din când în când. Fixează lista în sus, astfel încât oamenii să știe întotdeauna că este acolo dacă au nevoie de ea.
  3. Imaginați acest lucru - Toată lumea adoră să se laude cu copiii lor. De asemenea, toată lumea are, de obicei, prea mult din lucrările de artă ale copiilor lor. Permiteți angajaților să posteze pe rând ceva distractiv - indiferent dacă este o piesă de artă pentru copii sau o fotografie a lui Johnny care joacă în jocul său din Liga mică din turneul de weekend.
  4. Să facem o afacere - Toți obținem cupoane de care s-ar putea să nu profităm. Încurajați angajații să identifice pe cei pe care nu îi vor folosi, astfel încât colegii de muncă să poată profita.
  5. Snack Attack - Cu toții ne place să putem să așteptăm cu nerăbdare o delicatese. Decorați o scândură cu fotografii de gustări și solicitați angajaților să plaseze un știft în preferatele lor. Sfat geniu : Desemnați „Vineri distractive” și creați un înscriere online unde angajații se pot oferi voluntari pentru a aduce o gustare pentru tot biroul.

Aceste idei de aviziere vă vor înveseli biroul și vă vor permite să comunicați cu echipa dvs. într-un mod nou, unic. Decor fericit pentru tablă!

Michelle Boudin este reporter la NBC Charlotte și scriitor independent.

jocuri de construire a echipelor de softball

DesktopLinuxAtHome simplifică organizarea afacerilor.


Articole Interesante