Principal Inspirație Genius Expert: planificați o școală biblică de vacanță de top

Genius Expert: planificați o școală biblică de vacanță de top



portocaliu vbs vacanță biblie școală planificare biserică personal voluntari organizație minister vară

Amy Fenton este director executiv al VBS portocaliu și Orange Conferința Live to Serve. Amy a slujit ca pastor pentru copii mai mult de 18 ani și a condus personal și peste 400 de voluntari la două biserici. Ea are o pasiune pentru a ajuta și împuternici pe cei care conduc lucrările copiilor din țară și o dragoste pentru voluntarii care slujesc în biserici.

portocaliu vbs vacanță biblie școală planificare biserică personal voluntari organizație minister vară Amy Fenton VBS portocaliu

DesktopLinuxAtHome: Ce calități au în comun programele de succes ale școlii biblice de vacanță?
Fenton: Acestea sunt primele cinci calități pe care le-am văzut în programele de succes VBS.

  1. Distracţie! Copiii sunt atrași de distracție - un mediu distractiv, oameni amuzanți, activități care îi ajută să interacționeze cu ceilalți și să se distreze!
  2. Un curriculum minunat . Un curriculum excelent ar trebui să vă ofere instrumentele de care aveți nevoie pentru a crea o experiență distractivă, oferind în același timp materiale creative care să îi ajute pe copii să învețe despre Biblie și cum contează aceasta în viața lor. Săptămâna VBS este un moment cheie pentru a pune o bază atât de importantă.
  3. Trebuie să fie bine organizat . Cei care au succes întreabă cu mult timp în avans: Cum vom recruta voluntari? Cum vom instrui voluntari? Cum vom înregistra copiii? Cum le vom atribui grupurilor? Cum îi vom păstra în siguranță?
  4. Siguranță . Siguranța trebuie să fie o prioritate! Copiii trebuie lăsați și ridicați în același spațiu cu aceeași persoană. Asigurați-vă că există măsuri de securitate în vigoare pentru a vă asigura că persoana care ridică are permisiunea de a duce copilul acasă.
  5. Participarea părinților . VBS poate fi o platformă excelentă pentru a invita copii și familii să devină parte a bisericii dvs. săptămânal.

SUG: Cum pot liderii VBS să construiască legături puternice cu părinții, astfel încât lecțiile predate în timpul săptămânii să fie consolidate acasă? portocaliu vbs vacanță biblie școală planificare biserică personal voluntari organizație minister vară
Fenton: Scopul nostru pentru Orange VBS este parteneriatul cu părinții. Pentru copiii care se află deja în biserica dvs., dorim ca liderul grupului lor mic (sau profesor de școală duminicală) să facă parte din VBS. Oferindu-le o ieșire pentru distracție cu liderul săptămânal, de asemenea, permite liderului lor să se conecteze cu părinții în afara duminicii dimineață. Credem că influența bisericii și a casei sunt cele mai puternice două forțe de pe planetă. Vrem să le folosim pentru a vedea lucruri grozave care se întâmplă în viața copiilor! Deci, oferim instrumente pentru a ajuta liderii și părinții să se conecteze. Avem o aplicație, o piesă zilnică de acasă, un e-mail zilnic, planuri de socializare și multe altele. Cu cât poți implica mai mult părintele, cu atât mai bine!

construirea unei comunități mai bune

SUG: Care sunt câteva modalități practice prin care bisericile își pot recruta și dezvolta baza de voluntari pentru VBS?
Fenton: Căutați mai întâi voluntarii actuali de duminică dimineață. Vrem ca ei să aibă o ieșire pentru distracție cu copiii lor. De asemenea, dorim să folosim VBS ca o oportunitate pentru cei care ar putea fi pe gard să servească cu copiii să aibă șansa de a verifica ministerul copiilor tăi. Asigurați-vă că începeți antrenamentul cu cel puțin două luni în avans. Oferiți o mulțime de informații cu privire la modul în care își pot conduce cel mai bine grupurile de copii. Fă-i să se simtă ca VIP-urile care sunt. Nu poți scoate un VBS grozav fără voluntarii tăi. Arată-le multă dragoste și echipează-le bine!
Sfat genial: Recrutează asistenți meșteșugari, lideri de muzică, profesori de cameră și multe altele cu un Înscrieți-vă voluntar VBS .

SUG: Puteți împărtăși un exemplu sau două moduri în care personalul bisericii a lucrat în mod eficient cu voluntari pentru a planifica VBS?
Fenton: Majoritatea bisericilor noastre care folosesc Orange VBS au echipe de lideri voluntari care iau fiecare piesă sau parte din VBS și o dețin. De exemplu, pastorul sau directorul copiilor poate conduce întâlnirile echipei, dar poate avea un voluntar care deține meserii zilnice, misiuni, grupuri mici sau conduce echipa de recreere. Multe biserici au chiar un voluntar principal care va lucra mână în mână cu personalul pentru a fi directorul VBS. Voluntarii vor să fie rugați să facă ceva semnificativ. Nu ezitați să le cereți să intensifice și să dețină o parte din VBS.

SUG: Aveți sfaturi pentru a face din VBS o experiență distractivă și plină de satisfacții pentru voluntari?
Fenton: Tratează-i ca pe o redevență! Sunt sosul tău secret! Aveți o cameră VIP pentru lider. Rugați-vă biserica să găzduiască diferite zile pentru a le oferi hrană zilnic. Bani la buget pentru un cadou pentru ei. Rugați părinții să scrie o notă „mulțumesc” liderului copilului lor la sfârșitul săptămânii. Și când VBS este gata, găzduiește o petrecere pentru ei! Ați reușit printr-o săptămână distractivă, interesantă și provocatoare, iubitoare pentru copii și familiile din comunitatea dvs. Asta merită o sărbătoare!

Mulțumesc Amy pentru că ne-ai împărtășit înțelepciunea VBS! Folosiți un curriculum Orange VBS în această vară pentru VBS? Mergi la teme de înregistrare de marcă la vizualizați aspectele personalizate. Veți putea atribui un Tema Orange VBS la înscrierea dvs. la Pasul 2 al expertului de creare. Și primiți mai multe sfaturi pentru organizarea VBS cu acestea 30 de teme, jocuri și idei .

Postat de CG Kennedy



Articole Interesante