Principal Nonprofit Sfaturi pentru coordonatorii de voluntari

Sfaturi pentru coordonatorii de voluntari

Utilizarea celei mai valoroase resurse


Coordonator de voluntariCoordonarea voluntarilor este una dintre cele mai importante lucrări realizate de școli, biserici, ligi sportive pentru copii și organizații non-profit. Când se face bine, aceste organizații rulează eficient și își îndeplinesc misiunile. Dar să acționezi ca coordonator voluntar nu este o sarcină ușoară. Combinând aceste sfaturi și instrumentele gratuite de înscriere DesktopLinuxAtHome.com, orice organizație poate utiliza cu succes aceste resurse cele mai valoroase.

Dați întrebarea directă.
Așadar, ați coregrafiat o melodie amuzantă și o rutină de dans pentru a permite potențialilor voluntari să știe că aveți nevoie de ele. Chiar ai făcut snooker-ul pe care vrei să fii prietenul tău Steven Spielberg pentru a crea un videoclip pe care să-l postezi pe site-ul tău, Youtube și Facebook. Dar totuși, foarte puțini oameni se aliniază pentru acele locuri de voluntariat pe care încercați să le ocupați. V-ați gândit vreodată să faceți o listă a persoanelor despre care credeți că ar putea face treaba și apoi să le întrebați direct? Adevărul este că majoritatea oamenilor nu cred că vorbești cu ei, cu excepția cazului în care, ei bine, vorbești cu ei ... direct.

zile de îmbrăcăminte de acasă

Faceți mai ușor voluntariatul pentru oameni.
Sună destul de simplu, nu? Gresit. Aici vor fi puse la încercare abilitățile dvs. de coordonator. V-ați organizat oportunitățile de voluntariat în sarcini mici, ușor de realizat, cu puncte clare de început și de final? Intervalele de timp pentru voluntariat variază, astfel încât oamenii să poată alege datele și orele care le funcționează? Dacă puteți oferi o varietate de sarcini potențiale, unele care necesită lucrul în grup și altele care permit oamenilor să lucreze singuri, chiar mai bine. Și ce zici de locația voluntarilor? Este un site ușor de accesat sau poate chiar permite voluntarilor să servească de acasă?

Verificări de fond.
Spuneți-le voluntarilor că veți face ceea ce îi revine sarcinii de a proteja pe cei cărora le slujesc. Mari voluntari vor aprecia acest lucru. Dacă organizația dvs. servește copii, vârstnici sau persoane cu dizabilități care pot fi ușor victimizate, asigurați-vă că aveți un sistem pentru efectuarea verificărilor de fond. Acestea ar trebui finalizate înainte ca un voluntar să înceapă să servească.

Oferiți instruire utilă.
Hei, adevărul este că majoritatea voluntarilor tăi vor avea deja locuri de muncă de zi cu zi, așa că lasă ședințele de formare șchioapă pe seama profesioniștilor. Voluntarii tăi nu vor fi atât de răbdători dacă îți pierzi timpul când nici măcar nu sunt plătiți pentru asta. Păstrați antrenamentul concentrat, relevant și cât mai scurt posibil. În timp ce vă aflați în el, hrăniți acei începători în timp ce îi instruiți. Oamenii vor suporta multe pentru o bucată de brânză foarte bună.

Formular de înscriere voluntar pentru strângerea de fonduri Bake Sale Voluntar mulțumesc apreciere înscrie-te

Rugați oamenii să se ofere voluntari în domenii care îi pasionează.
Pe cât posibil, folosiți punctele forte și interesele voluntarilor în avantajul dvs. Ok, îl înțelegem. Nimeni nu este pasionat de depunerea documentelor sau trimiterea de mesaje în masă, dar cineva trebuie să o facă. Căutați modalități de a face interesant chiar și banalul. De ce să nu combinați timpul pe care îl va petrece un grup pentru a primi un e-mail lunar pentru a acționa și ca o sesiune de grup de reflecție? Acestora le place ce înseamnă organizația ta sau nu ți-ar oferi timpul lor valoros ... gratuit. Așadar, de ce să nu-și aleagă creierul pentru modalități de a-l îmbunătăți, în timp ce fac alte lucrări pentru tine?

Respectați disponibilitatea acestora.
Locul voluntarului părea ademenitor ... înainte de a se oferi voluntari. Acum că acei servitori valoroși s-au dovedit a fi utili, ați început să îi întrebați din ce în ce mai mult. Ai grija. Arderea voluntarilor este reală și poate fi mortală. Este important să nu vă împingeți forța de muncă neremunerată la limita lor. Ascultă ce oferă și nu cere mai multe.

Recompensați-vă voluntarii.
Tuturor le place să știe că sunt apreciați și există multe modalități de a trimite acest mesaj voluntarilor dvs. fără a cheltui mulți bani. Bomboanele, cafeaua și cardurile cadou de 5 USD pentru înghețată nu devin niciodată plictisitoare, dar dacă doriți să condimentați recompensele, de ce să nu încercați din când în când un desen pentru un premiu mai mare? Întrebați un sponsor dacă ar fi dispus să doneze un pachet, spuneți o escapadă de weekend sau servicii de salon. Sau ai putea fi foarte creativ și aranja o noapte de babysitting gratuit pentru voluntarii cu copii mici. Mami și tati vă vor iubi!

Spune mulțumesc.
Recompensele sunt grozave, dar un simplu mulțumire exprimat adesea este la fel de valoros. Nu lăsați niciodată personalul să uite că voluntarii aleg să-și sacrifice timpul liber lucrând alături de organizația dvs.

Coordonarea voluntarilor poate fi o slujbă copleșitoare, dar nu trebuie să fie. Urmați aceste sfaturi pentru a dezvolta o bază de voluntari dedicată pentru a vă ajuta organizația să reușească.


DesktopLinuxAtHome facilitează organizarea nonprofit.


Articole Interesante